Seit über 25 Jahren strategischer HR-Gestalter, Organisationsentwickler und Keynote Speaker mit über 1.500 Präsenzveranstaltungen. Nach zwei Jahren als Interims-Trainer bei der Edeka Stiftung begleite ich Sie und Ihr Unternehmen wieder aus eigener Praxis heraus — klar, mutig und mit Wirkung.
Meine berufliche Laufbahn begann mit einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker der Versorgungstechnik — eine Grundlage, aus der bis heute mein Blick für tragfähige, praxisnahe Lösungen stammt.
Es folgten Ausbildungen zum Trainer und zum systemisch-lösungsorientierten Coach (beide bei Neuland und Partner) sowie zum Mediator (Synergie Forum). Seit über 25 Jahren verbinde ich Recruiting-Exzellenz, modernes Employer Branding und langjährige Führungserfahrung mit tiefem Know-how in Change-, Transformations- und Lernarchitektur. Als Coach und Lernbegleiter mit über 1.500 Präsenzveranstaltungen entwickle ich Trainings, die Verhalten verändern, und Weiterbildungsprogramme, die Organisationen zukunftsfähig machen.
In der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsorganen verfüge ich über große Erfahrung und agiere souverän, transparent und lösungsorientiert. Nach zwei Jahren als Interims-Trainer und Coach bei der Edeka Stiftung kehre ich jetzt in die eigene Praxis zurück — mit demselben Anspruch: Klarheit bringen, Entwicklung beschleunigen und Veränderungen umsetzen, die wirklich Wirkung zeigen.
Ob Einzelmandat oder unternehmensweites Programm — die Formate passen sich der Aufgabe an, nicht umgekehrt.
PE-Programme, Leadership Development, Weiterbildungskonzepte, Potenzialanalysen sowie Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsorganen.
Begleitung von Transformationsprozessen, Change- und Restrukturierungsprojekten sowie Übergaben in Familienunternehmen.
Führungskräfteentwicklung, Resilienz, Changemanagement, Storytelling, Kommunikation und Projektmanagement.
Mentoring für Top-Entscheider, Nachfolgeberatung in Familienunternehmen, strategische Beratung auf C-Level, Coaching, Visions-Workshops.
Drei Vorträge à 60 Minuten — auch als Auftakt für Workshops oder Tagungen buchbar.
Nach einer schweren gesundheitlichen Krise und einem Jahr im Rollstuhl vermittle ich Resilienz nicht nur, ich verkörpere sie. Erkennen Sie Ihre eigenen Stressmuster und erfahren Sie, wie ich mich mit Selbstwirksamkeit und praktischen Methoden ins Leben zurückgekämpft habe — ein intensiver Vortrag, der unter die Haut geht.
Alter Wein in neuen Fässern oder Ihr Erfolg neu definiert: Was New Work speziell für Ihre Branche bedeutet — und warum Freiheit wirklich die größte industrielle Revolution ist, die es je gab. Die Zukunft der Arbeit ist kein Ort, sondern eine Haltung.
Beteiligung ist kein „Nice-to-have", sondern ein Produktivitätsfaktor. Ich zeige, wie Teams bessere Entscheidungen treffen, wie Beteiligung Konflikte reduziert und wie Führung dadurch spürbar leichter wird — damit Organisationen stabiler und erfolgreicher werden.
Ausgewählte Themen aus Training und Coaching stehen auch als Online-Kurs zur Verfügung — abrufbar über meine Kurspartnerplattform Synthera.
Kursbuchung, Bezahlung und Zugang laufen direkt über Synthera — Sie werden beim Klick auf die externe Plattform weitergeleitet.
Ein unverbindliches Erstgespräch hilft, herauszufinden, ob und wie wir zusammenpassen.
E-Mail: a.halstenberg@halstenberg-kollegen.de
Telefon: +49 151 29157453
Adresse: Alter Markt 2, 30880 Laatzen